Wir sind digitale Optimisten.
Wir bringen Optimismus in die digitale Arbeitswelt und gestalten IT und Organisation im Sinne der Menschen und zum Nutzen unserer Kunden.
Mission & Vision
Mission Statement – unsere gemeinsame Mission
Vision Statement
Wir haben uns viel vorgenommen – CHALLENGE ACCPETED.
Unser Anspruch
Der noventum Slogan drückt in wenigen Worten aus,
mit welcher Haltung wir unsere Leistung erbringen:
MENSCHEN sind die Grundlage unseres Handelns. In unserem Unternehmen. Bei unseren Kunden. Mit unseren freundschaftlich verbundenen Partnern. Die individuelle Qualität gibt den Ton an.
PROJEKTE sind unsere Leidenschaft. Mit gezielten Veränderungen erzeugen wir konkreten Nutzen und eine besondere Wirkung für die Zukunft unserer Kunden.
QUALITÄT auf allen Ebenen ist unser Anspruch. In Form der persönlichen Beraterqualität, bei Kommunikation und Kooperation mit unseren Kunden, in der Methodenkompetenz sowie selbstverständlich in allen erforderlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
Unsere Werte
Inspiriert durch Great Place to Work®
#VERTRAUEN
Glaubwürdigkeit der Führungskräfte, Respekt untereinander und die Verpflichtung zu fairem Umgang sind die Grundbausteine einer vertrauensvollen Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. So sieht es das Great Place to Work®
Institut und so sehen wir es bei noventum auch.
#RESPEKT
noventum zeigt Respekt durch Angebote beruflicher Entwicklung, Ausstattung für gute Arbeit, Möglichkeit des optimalen Einsatzes der Fähigkeiten, Anerkennung für gute Leistungen, Fehlerakzeptanz, ernsthaften Umgang mit Ideen, Einbeziehung in Entscheidungen, Gesundheitsfürsorge, gutes räumliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten,
Ermutigung zur Work-Life-Balance, ernsthaftes Interesse an der Person und durch besondere attraktive Sozialleistungen.
#GLAUBWÜRDIGKEIT
Führungskräfte bei noventum halten auf dem Laufenden, machen Erwartungen deutlich, geben direkte ehrliche Antworten, sind gut erreichbar, kompetent, stellen die passenden Mitarbeitenden ein, koordinieren die Aufgaben gut, vertrauen statt zu kontrollieren, ermöglichen viel Verantwortung, haben klare Zielvorstellungen, halten Versprechen, lassen Worten Taten folgen, zeigen ethische Geschäftspraktiken und betrachten Entlassungen nur als allerletzten Ausweg.
#FAIRNESS
Fairness ist bei noventum erlebbar durch angemessene Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Anerkennung für jeden, Abwesenheit von Intrigen, fairen Umgang mit Beschwerden und insgesamt eine faire Behandlung unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Behinderung.
#STOLZ
Stolz zeigt sich bei noventum durch den eigenen wichtigen Beitrag, die individuelle Bedeutung der Arbeit, die gemeinsame Leistung, die Bereitschaft großen Einsatzes, die langjährige Verbundenheit zu noventum als Arbeitgeber, die Verbundenheit zu den noventum Produkten und noventum Dienstleistungen, die Lust auf Leistung und das gesellschaftliche Engagement des Unternehmens.
#TEAMGEIST
novis spüren den noventum Teamgeist, indem ihre Individualität wertgeschätzt wird, besondere Ereignisse gefeiert werden, man sich umeinander kümmert, eine freundliche Arbeitsatmosphäre erlebt, Spaß bei der Arbeit hat, Neue herzlich willkommen heißt, gemeinsam an einem Strang in die gleiche Richtung zieht, man sich aufeinander verlassen kann und insgesamt ein starker Teamspirit über alle Geschäftsbereiche zu spüren ist.
#SELBSTVERTRAUEN
Wir bei noventum setzen auf starke Persönlichkeiten und fördern die individuellen Stärken jedes Einzelnen. Wir glauben daran, dass ein wichtiges Fundament einer Vertrauenskultur das Vertrauen in sich selbst ist.
Die Great Place to Work® Prinzipien sind Ausdruck einer Haltung, die sich durch konkrete Handlungen manifestiert. Diese Handlungen sind zuvor beschrieben und werden bei noventum regelmäßig durch anonyme Befragungen überprüft.