WSW Wuppertaler Stadtwerke - Der Weg zur Datenaufbereitung und Analyse im HR-Controlling
Branche:
Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzung
Projektbeschreibung:
noventum hat erfolgreich die Lösung noventum HR Analytics bei den Wuppertaler Stadtwerken eingeführt. Daten aus SAP HCM und weiteren für den HR Bereich relevanter Datenquellen wurden in einem "Single Point of Truth"-Datenraum zusammengeführt und harmonisiert und stehen jetzt für aktuelle und komfortable Analysen zur Verfügung.
Kundennutzen:
Wurden bisher Berichte auf Excel-Basis monatlich oder quartalsweise erstellt, können nun jederzeit auch Ad-hoc Anfragen zügig beantwortet werden. Per Klick oder Filter können Zahlen für Wochen-, Monats- oder Jahresübersichten geliefert und einander gegenübergestellt werden. Soll der Fokus z.B. bei Abwesenheitszahlen auf einzelne Unternehmensbereiche oder auch -abteilungen gelegt werden, ist das ohne Aufwand möglich. Altersverteilung, Betriebszugehörigkeit oder Geschlecht können als Unterscheidungsmerkmal in die Analysen einfließen.
„Wir haben heute tagesaktuelle Daten in unseren Dashboards und können uns mit Analysen und Maßnahmen beschäftigen,“ resümiert Lena Seeger den Projekterfolg.
Wir haben heute tagesaktuelle Daten in unseren Dashboards und können uns nun fokussiert mit Analysen und Maßnahmen beschäftigen.