Use Case:
Nachhaltigkeitsstrategien & ESG-Reporting: Nachhaltige Transformation für langfristigen Erfolg
Die Einführung von Nachhaltigkeitsstrategien, Klimaschutzmaßnahmen und ESG-Reporting (Environmental, Social, Governance) ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um ökologische Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Dieser Use Case zeigt, wie wir ein Unternehmen dabei unterstützt haben, diese wichtigen Maßnahmen erfolgreich zu implementieren und dabei alle relevanten Stakeholder mitzunehmen.
Die 4 größten Herausforderungen
bei Nachhaltigkeitsstrategien & ESG-Reportings
Komplexität der Integration
Die Umsetzung umfassender Nachhaltigkeitsstrategien und Klimaschutzmaßnahmen erfordert die Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen und Prozessen.
Regulatorische Anforderungen und Reporting-Verpflichtungen
Die Erfüllung der ESG-Reporting-Standards und die Einhaltung internationaler Klimaschutzverpflichtungen stellt eine erhebliche Herausforderung dar.
Widerstand gegen Veränderung
Einige Führungskräfte und Mitarbeiter:innen stehen den notwendigen Änderungen skeptisch gegenüber, insbesondere hinsichtlich potenzieller Kosten und Auswirkungen auf bestehende Geschäftsmodelle.
Messbarkeit und Nachverfolgbarkeit
Die Schwierigkeit, Nachhaltigkeitsmaßnahmen und ihre Auswirkungen zuverlässig zu messen und zu dokumentieren.
Die Ziele des Projekts
Ziel des Projekts war es, eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln und zu implementieren, die Klimaschutzmaßnahmen und ESG-Reporting integriert. Das Unternehmen sollte nicht nur die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit auftreten. Die Mitarbeitenden sollten für die Bedeutung und die Vorteile der Maßnahmen sensibilisiert und motiviert werden, aktiv daran mitzuwirken.
Im Rahmen unseres Change Management Prozesses nach dem ADKAR-Modell sollten folgende Ziele erreicht werden:
- Bewusstsein (Awareness) für die Dringlichkeit und Vorteile von Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu schaffen.
- Den Wunsch (Desire) zu wecken, aktiv zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien beizutragen.
- Das notwendige Wissen (Knowledge) und die Fähigkeit (Ability) zur Implementierung und Anwendung der neuen Maßnahmen zu vermitteln.
- Durch Verstärkung (Reinforcement) sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsinitiativen nachhaltig und erfolgreich fortgeführt werden.
Lösungsprozess
Change Management Ansatz basierend auf dem ADKAR-Modell
Um die Herausforderungen zu bewältigen und die Ziele zu erreichen, entwickelten wir einen umfassenden Change Management Ansatz basierend auf dem ADKAR-Modell: