„Weil wir eine Verantwortung haben“ - noventum erarbeitet Nachhaltigkeits-Konzept und unterzeichnet Microsoft Partner Pledge

Wie viele andere Partnerunternehmen hat noventum consulting den Microsoft „Act to accelerate“ unterzeichnet. Mit diesem Papier gibt Microsoft ein Statement zur Zukunft der digitalen Welt ab, in der die IT-Wirtschaft einen wesentlichen Beitrag leisten kann und will. Die Begriffe Innovation, Vertrauen, Kultur, Nachhaltigkeit und Empowerment markieren den Rahmen für den Microsoft Partner Pledge. In einem ausführlichen Konzept setzt noventum eigene Impulse zum Thema Nachhaltigkeit.

Nachhaltigkeit als zentrales Thema der IT-Wirtschaft

„Als Microsoft-Partner mit Sitz in Deutschland teilen wir die globale Vision von Microsoft, jede Person und jedes Unternehmen auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen. Gemeinsam können Microsoft und sein Partnernetzwerk vieles gestalten und tun dies auch bereits.“

Mit diesem Satz beginnt das Statement, das noventum und viele weitere Unternehmen unterzeichnet haben. Die Unternehmen teilen mit Microsoft die Begeisterung für die Möglichkeiten transformativer Technologien und deren Vorteile für Partner, gemeinsame Kunden sowie die Gesellschaft als Ganzes. Zugleich sind sie sich der Tragweite bewusst, die der damit verbundene industrielle Wandel mit sich bringt. Das Statement definiert 5 Unterpunkte, an deren Realisierung Microsoft und seine Partner orientiert sind: Innovation – Trust – Sustainability – Culture – Empowerment.

Wir sind Digitale Optimisten – seit 25 Jahren

Die Consultants von noventum nennen sich „digitale Optimisten“ und realisieren in ihrer gelebten Unternehmenskultur seit vielen Jahren diesen Satz ganz praktisch. In der noventum Unternehmensmission heißt es: „Wir bringen Optimismus in die digitale Arbeitswelt und gestalten IT und Organisation im Sinne der Menschen und zum Nutzen unserer Kunden.“ noventum Geschäftsführer Uwe Rotermund freut es: „Damit haben wir für uns schon vor Jahren einen Anspruch formuliert, der heute in dem Microsoft „Act to accelerate“ auch zu finden ist. Als Microsoft Gold Partner unterzeichnen wir gerne dieses Statement!“

Nachhaltigkeit@noventum

Die Einladung, die Microsoft Partner Pledge zu unterzeichnen, kommt für noventum zu einem guten Zeitpunkt. Bereits seit einigen Monaten diskutieren die Münsteraner Unternehmensberater über ein Nachhaltigkeitskonzept für das eigene Unternehmen. In einer freiwilligen Arbeitsgruppe erarbeiten sie, mit welchem Beitrag noventum für eine ökologische, soziale und ökonomische Zukunft aktiv sein kann.

Im noventum Nachhaltigkeitskonzept laufen viele Fäden zusammen, die schon in der Vergangenheit für den Zusammenhalt und die Wertorientierung der „novis“ von großer Bedeutung waren.

• Zeit seines Bestehens (*1996) fördert noventum gezielt Kultur und Bildung in der Region.
• Die ausgeprägte Mitarbeiterorientierung der Unternehmensführung ist eine eigene Marke: noventum ist ein „Great Place to Work®“.
• In der Aktion „noventum bekennt Farbe“ haben sich Mitarbeitende und Unternehmensleitung immer wieder für Diversität, Flüchtlinge und Flutopfer eingesetzt - mit Geld und persönlichem Engagement.

Von großen Zielen und konkreten Maßnahmen

Das noventum Nachhaltigkeitskonzept orientiert sich an den 17 UN-Zielen für Nachhaltigkeit, nutzt diese als Anregung und setzt sie mit eigenen Mitteln um.

Grafik: https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/nachhaltigkeitspolitik/nachhaltigkeitsziele-verstaendlich-erklaert-232174

Unterteilt in die Bereiche Ökologie, Soziales und Ökonomie kommen dabei sehr konkrete Maßnahmen heraus wie

• die Senkung des Energieverbrauches in Büro und Mobilität, die nachhaltige Nutzung von Computer-Hardware (ein wichtiges Thema für eine IT-Beratung!), der überlegte Verbrauch von natürlichen Ressourcen (Werbematerial)
• gezielte Ausgaben für soziales Engagement und Sponsoring (1 % des Jahresumsatzes), persönliches Engagement in Gremien und Initiativen (IT-Forum, Bürgerstiftung, Diplomatic Council), Engagement für Bildungsstätten und Förderung der MA-Weiterbildung
• Mitarbeiterbeteiligung an der strategischen Unternehmensentwicklung, Förderung der Initiative Great Place to Work®, qualitätvolle Durchführung der Kundenprojekte, Förderung des offenen und partnerschaftlichen Austausches von Mitarbeitenden und Führungskräften (Unternehmenskultur)

Das noventum Nachhaltigkeitsprojekt ist als offene Diskussions- und Arbeitsgruppe angelegt und arbeitet agil. Die Umsetzung der konkreten Maßnahmen wird von einzelnen Mitarbeitenden „gezogen“ und vorangetrieben. Dabei helfen KPIs (Key-Performance-Indicator), den Überblick zu bewahren. Diese werden im Team jährlich festgelegt und bei Bedarf angepasst. Ein Nachhaltigkeits-Report wir erstmalig in diesem Jahr aufgelegt und soll in der Zukunft regelmäßig mit konkreten Zahlen Rechenschaft über den Stand der Nachhaltigkeit bei noventum geben.

Die Mitarbeit im Nachhaltigkeits-Team ist für alle freiwillig. Durch maximale Transparenz und nachdrückliche Kommunikation im Unternehmen sind alle Mitarbeitenden jederzeit informiert und eingeladen, sich ebenfalls zu beteiligen.

Eine Starke Motivation

Bei einem der ersten Treffen des Nachhaltigkeits-Teams trugen die KollegInnen zusammen, warum sie für noventum ein Nachhaltigkeits-Konzept wünschen. Die genannten Stichworte brachten es auf den Punkt:

• Weil wir es wollen.
• Weil wir eine Verantwortung haben.
• Weil es anderen und uns hilft.
• Weil es andere animiert anzufangen.
• Weil es zunehmend wichtig für die Branche ist.
• Weil man darauf stolz sein und es zeigen kann.

Frank Petersen, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung, spürt den Rückenwind für Nachhaltigkeitsthemen: „Wir bei noventum haben uns immer schon aktiv mit der Welt auseinandergesetzt, in der wir arbeiten. Unsere Branche ist eine Erfolgsbranche und wir hatten von je her das Gefühl, dass es gut ist, etwas zurückzugeben. Das Schöne daran ist, es macht auch viel Spaß und stärkt uns als Team.“

Tue Gutes und sprich darüber – erste Nachfragen von Kunden bestätigen, wie groß der Bedarf ist, sich als Unternehmen nachhaltig zu positionieren und das möglichst glaubwürdig und konkret. Lukas Brinkmeyer, der bei noventum im Geschäftsbereich IT-Strategie Beratung arbeitet, berichtet: „Unser Konzept ist einfach und überzeugend. Ich habe schon einer Reihe von Kunden vorgestellt, wie wir bei noventum das Thema Nachhaltigkeit angehen und habe viel Interesse für meinen Vortrag bekommen. In wahrscheinlich jedem Unternehmen gibt es schon Ansätze und Ideen, wie man die Welt ökologischer, sozialer und damit nachhaltiger gestalten kann. Man muss es nur tun.“