Thank God it’s Monday – Thank God it’s Friday

Thank God it’s Monday

Mein Blog heißt Thank God it’s Monday. Montag ist für mich ein schöner Wochentag, denn ich schaue voller Vorfreude auf die Arbeitswoche. Arbeit ist eine erfüllende Sache, die meist sehr viel Spaß macht und oft auch herausfordernd und anstrengend sein darf. Mit dieser Haltung möchte nicht nur ich selbst an mein Werk gehen, sondern ich möchte auch meinen Mitarbeitern ein Umfeld bieten, das es Ihnen erlaubt, eine ähnliche Einstellung zum Arbeitsleben zu entwickeln. Arbeit darf doch nicht der blöde Teil des Lebens sein! Eine immer wieder neu zu belebende Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Teamgeist, Verbundenheit und Teamgeist leistet dazu einen entscheidenden Beitrag. Hierzu erzähle ich immer wieder in missionarischer Weise Geschichten im eigenen Unternehmen und bei externen Veranstaltungen, um somit Impulse zu geben. Und dazu schreibe ich jeden Montag einen kleinen Blogartikel.

 

Thank God it’s Friday

Heute am Freitag, dem 22. Dezember sage ich aber auch ganz deutlich: Thank God it’s Friday und zwar der letzte Arbeitstag in diesem Jahr. Ein Jahr auf das ich voller Dankbarkeit zurückblicke und in dem ich viel gelernt habe und spannende Erfahrungen gemacht habe. Neben den vielen Kundenprojekten, die meinem Team sehr viel abverlangt haben, die aber ebenso erfüllend und erfolgreich waren, denke ich auch an einige wichtige Meilensteine in meinem Unternehmen noventum zurück. Insbesondere haben wir in vielen sog. Marktstrategiemeetings immer wieder die Kundenbrille aufgesetzt und uns „ge-challenged“, wie wir die verschiedensten Digitalisierungsvorhaben bei unseren Kunden noch besser unterstützen können.

Herausgekommen ist ein aktualisierter Marktauftritt mit einer Vielzahl von sehr konkreten Vorgehensmodellen u.Ä. Auch hat uns das Thema Agilität im abgelaufenen Jahr sehr bewegt. Aus einer Absichtserklärung, dass wir ein agil organisiertes Unternehmen entsprechend der agilen Spielregeln sein wollen, sind eine Reihe agiler Projekte und Prozesse geworden. Die agilen Instrumente sind inzwischen im Unternehmen bekannt und an einigen Stellen, wo sie einen hohen Nutzen versprechen, verbreitet. Insbesondere steuern wir unsere vielfältigen Marketingprojekte auf diese Weise wie auch alle unternehmensstrategischen Vorhaben.

Am Ende können wir auch auf ein wirtschaftlich erfolgreiches Jahr zurückblicken. Das steht allerdings in meiner Ursache-Wirkungs-Kette an dritter Stelle, getreu dem Motto „Employees First – Customers Second – Profits Third“. Mit leistungsfähigen und hochengagierten Mitarbeitern gelingt es, Kundenbedürfnisse zu erkennen und diese zu bedienen, so dass daraus ein hoher Kundennutzen entsteht, für den der Kunde gerne zu zahlen bereit ist, was dann am Ende gute Gewinne ermöglicht. In dieser Logik zu denken, ist für alle Beteiligte eine wichtige Form der Werteorientierung.

 

Thank God it’s Christmas

Ich bedanke mich von Herzen bei allen Mitarbeitern und Geschäftspartnern für ein besonderes Jahr der vertrauensvollen Zusammenarbeit und wünsche Euch und Euren Familien eine glückliche, besinnliche und gesegnete Weihnachtszeit und einen spritzigen Übergang in ein neues Jahr mit sicher wieder vielen schönen Erlebnissen und Begegnungen.