Gemeinsam für das HR-Controlling von Morgen

Thorsten Schmidt, Director für den Bereich Business Intelligence bei noventum consulting und Thomas Schauer, Geschäftsführer von CoPlanner, haben einige Jahre gemeinsam bei noventum Seite an Seite an den Themen Business Intelligence und Corporate Performance Management gearbeitet. In diesen Tagen trafen sich die beiden im Münsteraner Hafen zu einem Strategie-Meeting, um über die weitere Zusammenarbeit zwischen noventum und CoPlanner zu sprechen.

Die Software CoPlanner wurde entwickelt, um Unternehmen im Controlling ganzheitlich zu unterstützen und basierend auf Daten und betriebswirtschaftlichen Modellen schnell verlässliche und fundierte Entscheidungen zu treffen. „Planung, Forecasting, Konsolidierung, Reporting - wir erleichtern Ihnen das Controlling“ - mit diesem Auftrag ist das österreichische Unternehmen seit 1989 erfolgreich am Markt.

Die Integration von noventum HR Analytics und noventum HR Planning powered by CoPlanner ist das Erfolgsrezept für eine umfassende Personalplanung 

noventum HR-Analytics ist die Komplettlösung für HR-Analyse, HR-Reporting und HR Planning. Als Single Point of Truth für jegliche Personaldaten ist die noventum-Software der Garant für eine zukunftsorientierte Personalarbeit, die für Ad-hoc-Analysen, Dashboards und Standardberichte steht und den Personalern und Controllern gleichermaßen den Alltag erleichtert. Kunden wie die dm-drogerie markt GmbH und andere setzen für ihre Personalarbeit auf noventum HR-Analytics.

noventum HR Planning powered by CoPlanner ist das Gemeinschaftsprodukt von noventum und CoPlanner. Personalbedarf, Personalbestand & Personalkosten einfach und integriert planen – das ist der kompakte Mehrwert für Kunden, die ihr HR-Controlling bei Planung und Forecast optimal unterstützen wollen. Automatisierung, Transparenz und die Integration aller Beteiligten in einem Werkzeug ermöglichen Unternehmen jederzeit einen zuverlässigen Blick auf die künftigen Bedarfe, Entwicklungen und Kosten des Personals.