Was ist Leadership Development?

Leadership Development bezeichnet einen systematischen Ansatz zur Förderung und Entwicklung von Führungskompetenzen in Organisationen. Diese Programme integrieren Schulungen, Coaching und Mentoring, um Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen zu stärken und ihre strategischen, zwischenmenschlichen und innovationsbezogenen Fähigkeiten zu verbessern. Das Hauptziel des Leadership Development ist die Schaffung effektiver Führungspersönlichkeiten, die in der Lage sind, Herausforderungen anzunehmen, Teams zu inspirieren und den langfristigen Erfolg der Organisation zu fördern.