Was versteht man unter Gesundheitsförderung?

Ausgezeichnete Arbeitgeber...

• legen Wert auf die Förderung gesunder Ernährung und stellen ihren Mitarbeiter:innen kostenlos Obst, gesunde Getränke etc. in den Geschäftsräumen zur Verfügung. Manch ausgezeichnete Arbeitgeber engagieren regelmäßig einen Koch, der in den Geschäftsräumen gesundes Essen zubereitet und der den Mitarbeiter:innen Ernährungstipps gibt.
  
  
• unterstützen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Sportförderung. Sie geben Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessclubs unter Berücksichtigung der steuerlichen Rahmenbedingungen. Oft organisieren sie auch firmeninterne Sportevents, bei denen außer der Gesundheitsförderung auch der Spaß an gemeinsamen Aktivitäten mit den Kolleg:innen großgeschrieben wird.
  
  
• haben ein Gesamtkonzept für betriebliches Gesundheitsmanagement, kurz BGM, um die Belastungen der Beschäftigten zu begrenzen und die persönlichen Ressourcen zu stärken. Durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz wird auf der einen Seite die Gesundheit und Motivation nachhaltig gefördert und auf der anderen Seite die Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens erhöht. Zu den Handlungsfeldern des BGM gehören für ausgezeichnete Arbeitgeber präventive Bereiche wie der Arbeitsschutz, die Suchtprävention, die betriebliche Gesundheitsförderung, die Personal- und die Organisationsentwicklung.