Was macht ein Change Manager?

Ein Change Manager ist eine Schlüsselperson innerhalb einer Organisation, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Veränderungsprozessen verantwortlich ist. Diese Fachkraft koordiniert die verschiedenen Aspekte des Wandels, indem sie Strategien entwickelt, Widerstände minimiert, die Kommunikation lenkt und die Mitarbeiter:innen durch den Veränderungsprozess führt. Ihr Ziel ist es, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und sicherzustellen, dass die Veränderungen effektiv sind und die gewünschten Ergebnisse für die Organisation liefern.