Was ist eine Change-Beratung?

Change-Beratung bezieht sich auf den professionellen Prozess, in dem externe Berater:innen Organisationen dabei unterstützen, effektive Veränderungen zu planen und umzusetzen. Dies umfasst die Analyse von Organisationsstrukturen, die Identifikation von Veränderungsbedarf, die Entwicklung von Strategien zur Akzeptanzförderung sowie die Begleitung und Bewertung des gesamten Veränderungsprozesses. Die Change-Beratung spielt eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Navigation durch Herausforderungen des Wandels und fördert die langfristige Anpassungsfähigkeit von Organisationen.