Consultant (all genders)
Organisationsentwicklung

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Münster
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noventum consulting ist eine inhabergeführte IT-Managementberatung, 1996 gestartet und vertreten in Münster und Düsseldorf. Wir sind digitale Optimisten und noch dazu ein mehrfach prämierter „Bester Arbeitgeber Deutschlands“ und „Great Place to Work® Botschafter“. Mehr als 120 Mitarbeitenden bietet noventum eine vertrauensvolle, transparente und respektvolle Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Die noventum Berater:innen unterstützen ihre Kundinnen und Kunden bei ihren IT-Herausforderungen sowie bei der Umsetzung einer modernen Unternehmenskultur, egal ob Mittelstand oder Dax-Konzern. Für den Erfolgsvorsprung unserer Kunden organisieren wir optimale IT-Prozesse und -Strukturen passend zu smarten Geschäftsprozessen. Unsere Leidenschaft gilt der durchdachten strategischen Analyse und unser Ehrgeiz der perfekten technischen Umsetzung.

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Als Teil unseres Teams für Organisationsentwicklung bist Du eine treibende Kraft, wenn es darum geht, Transformationen erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam für und mit unseren Kund:innen entwickelst Du Lösungen in den Bereichen Change Management, New Work, Innovationsmanagement und Leadership Development. Mit innovativen Konzepten und strategischem Weitblick förderst Du nachhaltige Veränderungen und schaffst echte Mehrwerte. Du gestaltest Change-Prozesse, erarbeitest zukunftsorientierte Führungs- und Teamstrategien und bringst diese mit Deinen operativen Fähigkeiten gezielt zur Umsetzung. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt von Morgen!

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickelst Du passgenaue Konzepte entsprechend der definierten Ziele.
Du managed eigenverantwortlich kleinere Kundenprojekte und/oder arbeitest als Teil eines interdisziplinären Teams in größeren Kundenprojekten mit, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu schaffen.
Mit agilem Mindset führst Du Methoden wie Scrum oder Design Thinking ein und hilfst Teams dabei, flexibler und effizienter zu arbeiten.
Du moderierst Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen, die inspirieren und echte Fortschritte ermöglichen.
Ob Change-Prozesse oder Transformationen in Organisation und Führung – Du begleitest Veränderungen von der Idee bis zur Umsetzung.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest Du an Leitbildern und Unternehmensstrategien, um deren Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität langfristig zu stärken.

Was bringst Du mit?

Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem verwandten Fachgebiet und bereits erste Erfahrung in der Berufspraxis gesammelt. Alternativ übst Du den Job berufsbegleitend während eines Masterstudiums aus, hierfür solltest Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Beratung oder Personalabteilung gesammelt haben.
Du hast Expertise in Change-Management-Projekten und bist geübt in der Präsentation von Konzepten und Lösungen.
Du möchtest Kunden in vielfältigen Themen beraten und bringst Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Unternehmen mit.
Du hast die Kommunikationsstärke und die Souveränität, um langfristig Teams und Führungskräfte unserer Kunden zu begleiten und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.
Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten, Dein Wissen aktiv zu teilen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
Du bist selbstorganisiert, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung – auch in sich schnell ändernden Projekten oder Anforderungen.
Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Dich in komplexen Projekten auszeichnet.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
Du möchtest Deine Kenntnisse durch Zertifizierungen wie z. B. PROSCI®, Scrum Master, PRINCE 2® Foundation u. a. vertiefen oder hast diese vielleicht sogar schon erworben.

Was erwartet Dich bei uns?

Eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
Ein mehrfach prämierter "Bester Arbeitgeber Deutschlands" und Botschafter für "Great Place to Work®"
Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterbildung
Regelmäßiger Austausch im Team und spannende (Online-)Events
Hohe Selbstorganisation, Transparenz und ein großer Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten, Kundentermine remote und vor Ort sowie mobiles Arbeiten
Individuelle Unterstützung in allen Lebensphasen
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Dienstfahrrad zu attraktiven Konditionen, auf Wunsch mal 2
Noch mehr Benefits? Auf jeden Fall: Rabatte über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr