HR Analytics //
Aktuelle Webinare
Webinar HR Planning mit CoPlanner //
Die Kunst der zielgerichteten Personalplanung
In diesem Webinar wird die Integration von Unternehmenszielen in die Personalplanung durch datengestützte Methoden und Tools erörtert. Es wird gezeigt, wie spezialisierte Software manuelle Herausforderungen überwindet und die Planungseffizienz durch automatisierte Prozesse und hohe Datenqualität steigert.
noventum HR Analytics //
Vortrag Zukunft Personal Köln 13.09.2022 mit den Wuppertaler Stadtwerken
In diesem Vortrag auf der Zukunft Personal Europe 2022 führen Lena Seeger und Sascha Fette von den Wuppertaler Stadtwerken sowie Kay Kamphans von noventum consulting Sie durch den Prozess der Einführung von HR Analytics bei den Wuppertaler Stadtwerken – eine fortschrittliche Softwarelösung zur Datenanalyse und -aufbereitung. Erfahren Sie, wie dieses Projekt die Effizienz des Personalmanagements und Controllings bei den Stadtwerken revolutioniert hat.
Webinar mit Theobald //
SAP HR-Daten integriert & komfortabel auswerten – für ein wirkungsvolles Personalcontrolling
In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie aus einer Lösung einfach und komfortabel HR Dashboards, Standard Reporting Ihrer relevanten HR-Daten und Ad-hoc-Analyse nutzen. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie auf Grundlage von noventum HR Analytics und Theobald Software Daten aus der gesamten SAP Welt (SAP HCM, SuccessFactors, FI und CO) und Non-SAP Welt in Ihr Personalcontrolling integrieren können.
Webinar HR Analytics //
das HR Controlling voll im Blick
Die Komplettlösung für HR Reporting, -Analyse & -Planung
Hier erfahren Sie, wie Sie mit wenig Aufwand eine zuverlässige, valide Datenbasis für jede Form von HR-Analysen schaffen, wie Sie neue Analysefelder (bspw. Recruiting, Gesundheitsdaten) schnell und einfach erschließen können und wie Sie Daten aus dem Finanz- und Controllingbereich in Ihr Personalcontrolling integrieren.
Webinar HR Analytics //
Personalkosten schnell, fundiert und nachvollziehbar planen
Im Online-Seminar erfahren Sie aus erster Hand, was es bedeutet, Personalkosten einfach, aber trotzdem fundiert zu planen und jederzeit zu Plan-, Soll-Ist-Abweichungen und Hochrechnungen auskunftsfähig zu sein.