Was ist Mitarbeiterentwicklung?

Mitarbeiterentwicklung bezeichnet alle geplanten Maßnahmen eines Unternehmens, die darauf ausgerichtet sind, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter:innen zu verbessern und weiterzuentwickeln. Dieser Prozess ist zentraler Bestandteil des Personalmanagements und dient dazu, die individuellen Ziele der Mitarbeiter:innen mit den strategischen Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Die Mitarbeiterentwicklung umfasst ein breites Spektrum an Aktivitäten, wie Fort- und Weiterbildungen, Coaching, Mentoring, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklungsprogramme. Durch die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter:innen zielt die Mitarbeiterentwicklung darauf ab, die Motivation und Zufriedenheit zu steigern, die Bindung an das Unternehmen zu erhöhen und die Unternehmensleistung durch eine effektivere und effizientere Belegschaft zu verbessern.