Was ist ein HR SPOT?

HR SPOT ist der Single Point of Truth für HR-Daten. Darunter versteht man ein zentrales Datenmanagement-System, in dem Daten aus beliebigen Quellsystemen (wie HR Management, Payroll-, Talent Management oder Recruiting-Systemen) zusammengeführt und für Folgeprozesse und -Systeme zur Verfügung gestellt werden. Dabei wird dieser zentrale Datenbestand als einzige Quelle (Single Point of Truth) für Dritt-Anwendungen wie Echtzeitanalysen, Dashboarding und Reporting angeboten, um Folgeanwendungen aus einem zentralen Datenbestand versorgen zu können.
Ziel eines HR SPOT ist es, einen einheitlichen Blick auf die Unternehmensdaten verschiedener HR-Systeme zu ermöglichen und so valide und eindeutige Daten für Controlling-Prozesse und zur Entscheidungsunterstützung anzubieten.