Was ist eine HR Data Platform?

Eine HR Data Platform ist eine technologische Lösung, die darauf ausgelegt ist, sämtliche HR-bezogenen Daten eines Unternehmens zu integrieren, zu speichern, zu verwalten und zu analysieren. Diese Plattformen bieten eine einheitliche Sicht auf diverse HR-Datenquellen, einschließlich Mitarbeiterinformationen, Leistungsbeurteilungen, Gehaltsdaten, Rekrutierungsaktivitäten und Talentmanagementprozesse. HR Data Platforms ermöglichen es Personalmanagern und Entscheidungsträgern, datengestützte Erkenntnisse zu gewinnen, indem sie fortschrittliche Analysewerkzeuge und Dashboards für die Visualisierung von Daten nutzen. Ziel ist es, die Effizienz und Effektivität der HR-Funktionen zu steigern, strategische Personalentscheidungen zu unterstützen und letztlich zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.