Was ist ein HR Business Partner?

Der HR Business Partner ist eine Rolle innerhalb des Personalwesens, die eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften der Fachabteilungen zusammenarbeitet, um strategische Personalplanung und -entwicklung umzusetzen. Er dient als Bindeglied zwischen dem HR-Bereich und dem operativen Geschäft und unterstützt die Implementierung von Personalmaßnahmen, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Der HR Business Partner berät Führungskräfte in personellen Angelegenheiten, bietet Lösungen für Herausforderungen im Personalmanagement und fördert die organisatorische Entwicklung.