Optimierte Personalverwaltung bei AGRAVIS
Branche:
Groß- und Einzelhandel
Projektbeschreibung:
AGRAVIS implementierte mit Unterstützung von noventum consulting die HRM-Standardlösung PERSIS, um die Personalprozesse zu automatisieren und spezifische Anforderungen abzudecken. Hauptziel war die Erleichterung des Arbeitsalltags im Personalbereich und die Verbesserung der Beratungsqualität durch innovative Technologien. Zu den umgesetzten Maßnahmen zählen die Migration zur digitalen Personalakte, die Entwicklung eines Scan-Tools, automatisierte Dokumentenklassifizierung und Self-Service-Tools für Aushilfskräfte. Weitere Erweiterungen betrafen die elektronische Dokumentation von Personalgesprächen und die Integration HR-fremder Prozesse. Das Projekt führte zu einer optimierten Ablauforganisation und einer signifikanten Effizienzsteigerung im Personalmanagement.
Kundennutzen:
Durch die Einführung der HRM-Standardlösung PERSIS optimiert AGRAVIS seine Personalprozesse umfassend. Die digitale Personalakte, automatisierte Dokumentenverarbeitung und spezielle Self-Service-Tools für Führungskräfte erhöhen die Effizienz und Transparenz. Mitarbeitende profitieren von einer reibungsloseren Verwaltung und schnelleren Bearbeitung ihrer Anliegen. Die Integration HR-fremder Prozesse, wie Controlling-Daten, verbessert zudem die betriebliche Planung. Insgesamt steigert die moderne Lösung die strategische Beratungsqualität des Personalbereichs, entlastet die Mitarbeitenden von administrativen Aufgaben und gewährleistet eine revisionssichere Dokumentation. Dies stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und trägt zu einer besseren Arbeitsumgebung bei.